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快科技7月27日消息，據(jù)日本共同社報道，豐田汽車公司7月26日發(fā)布消息稱，全面啟動面向因個人原因離職的前員工的再次雇用工作。

據(jù)稱，豐田把離職后積累了經(jīng)驗的前員工視為寶貴人才，通過專用APP等維持聯(lián)系。對于有意者，將在實施入職考試的基礎(chǔ)上錄用。

豐田為了轉(zhuǎn)型成為涉足整個出行服務(wù)的公司，一直在推進獲取各種各樣的人才，在2021年度入職的綜合職位錄用中，豐田時隔30年恢復(fù)招聘高中畢業(yè)生；在招聘有工作經(jīng)驗的人士方面，也導(dǎo)入了由員工介紹的“內(nèi)推”方式等。

但不同于日本國內(nèi)市場，豐田在中國則開啟了大裁員，據(jù)悉，鑒于中國市場轉(zhuǎn)向純電動汽車（EV）和經(jīng)濟放緩等因素影響，廣汽豐田已提前終止約1000名派遣工的合同。

此后廣汽豐田證實了此事，并回應(yīng)稱：本次是廣汽豐田的正常階段性調(diào)整，對象為部分勞務(wù)派遣員工，不涉及正式員工。廣汽豐田根據(jù)市場形勢變化，經(jīng)慎重考慮，依照與勞務(wù)派遣公司的協(xié)議，停止部分派遣。